リーダー向けツールキット
リーダーシップは、人々のことを真に思いやり、共感、尊敬、そして私たち共通の人間性を重んじる時に最も効果を発揮する。.
小規模企業、大企業、学校、病院、機関、非営利団体など、どのような組織であっても、私たちは違いを超えて信頼関係を築き、問題の根本原因に対処することができます。.
これらの無料ガイドは、組織、地域社会、あるいは公共生活における、こうしたリーダーシップに関心のあるすべての方を対象としています。.
思いやりの背景
思いやりとは、他者を真に理解することです。私たちは皆、重荷やストレス、喪失感を抱えています。思いやりは、それらを認識し、可能であれば和らげようとする心を開くものです。.
私たちは皆苦しみを抱えている。そして、私たちには皆、権利、ニーズ、欲求があり、理解と尊重を受けるに値する。.
思いやりのあるリーダーシップ
思いやりのあるリーダーシップは、他者の幸福に対する真摯な献身に基づいています。それは、効率性と優しさ、個人の目標と公共の利益を融合させたものです。.
思いやりのある政治
法律、政策、そして政府は、大きな善をもたらすこともあれば、大きな害をもたらすこともある。政治における思いやりは、苦しみに目を向け、市民社会の諸制度を強化し、社会を結びつける絆を育む。.
思いやりをもって影響を与える
法律、政策、そして政府は、大きな善をもたらすこともあれば、大きな害をもたらすこともある。政治における思いやりは、苦しみに目を向け、市民社会の諸制度を強化し、社会を結びつける絆を育む。.
若者のためのシステム変革ガイド
『50パーセント』から生まれたこのガイドは、私たちの世界を形作る複雑なシステムを理解し、変革しようとするすべての人、特に若い変革者にとってのロードマップです。本書では、システム思考、コミュニティの力、そして共に未来を再構築する方法を探求します。.