تم تنظيم الجلسة من قبل مجموعة المناخ والاستدامة التابعة لمجلس التعاون الخليجي وسنناقش هذه الأسئلة الثلاثة خلال الفعالية التي تستغرق 60 دقيقة:
- كيف نهيئ الظروف اللازمة لتنمية العقليات والقدرات الضرورية لمواجهة تغير المناخ وخلق مستقبل مستدام؟
- ما هو دور التعاطف في هذا السياق؟
- ما الذي يجب تحقيقه في مؤتمر الأطراف لدعم هذا الأمر؟
أعضاء اللجنة:
كريستين وامسلر هي أستاذة علوم الاستدامة في مركز دراسات الاستدامة بجامعة لوند (LUCSUS)، ومؤسسة ومديرة برنامج "مستقبل مستدام تأملي"، والمديرة المشاركة السابقة لمركز المرونة المجتمعية. وهي خبيرة عالمية مرموقة في مجال التنمية المستدامة وعمليات التحول المرتبطة بها (المادية والمعرفية)، ولديها خبرة تمتد لخمسة وعشرين عامًا في المجالين النظري والتطبيقي. وقد أسهم عملها في إثراء النقاشات الدولية وزيادة المعرفة حول التحولات الشخصية والجماعية والمؤسسية والسياسية في سياق تغير المناخ.
الدكتورة لين ريدر هي عضو في مجلس إدارة التحالف العالمي للرحمة، وباحثة مساعدة في جامعة الاتحاد الأسترالية. كما أنها القائدة الوطنية لمجلس الرحمة الأسترالي، والمنسقة العالمية لقطاع العلوم والبحوث في الميثاق الدولي للرحمة، وعضو في المؤتمر الأسترالي للمرأة المعني بالمناخ.
بيتر سينج, حاصل على درجة الدكتوراه، وهو محاضر أول في كلية سلون للإدارة بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، والرئيس المؤسس لجمعية التعلم التنظيمي (SoL)، وهي شبكة عالمية من الأفراد والمؤسسات التي تعمل معًا من أجل إحداث تغيير جذري. ينصب تركيز عمله على تعزيز الفهم المشترك للقضايا المعقدة والقيادة المشتركة لبناء أنظمة بشرية أكثر صحة. وقد شمل ذلك مشاريع تعاونية كبرى متعددة القطاعات تركز على أنظمة الغذاء العالمية، وتغير المناخ، ونماذج الأعمال الدائرية (الخالية من النفايات)، والاقتصادات المتجددة. ويركز اليوم على تطوير نهج "الأنظمة الرحيمة" لتشكيل مستقبل التعليم من خلال مركز الوعي بالأنظمة الجديد.
غوستاف بول يشغل غوستاف منصب مساعد مدير قسم القيادة الشبابية في مركز الوعي بالأنظمة. وتتمثل مهمته في قيادة فريق الشباب وجهودهم في تدريب الطلاب والمعلمين من مختلف أنحاء العالم على إطار عمل الأنظمة الرحيمة. يحمل غوستاف شهادة بكالوريوس في الدراسات الدولية من جامعة روسكيلد.
جيمي بريستو هو خبير رائد في مجال الممارسات التأملية في الحياة العامة، وناشط سابق في مجال المناخ. شارك في تأليف تقرير "إعادة التواصل: مواجهة أزمة المناخ من الداخل إلى الخارج" أثناء توليه منصب مدير معهد سياسات مبادرة اليقظة الذهنية، ويقود حاليًا تطوير السياسات والسرديات لأهداف التنمية الداخلية.
الأخت جايانتي تشغل الأخت جايانتي منصب الرئيسة الإدارية الإضافية لمنظمة براهمة كوماريس، أكبر منظمة روحية في العالم تقودها النساء. وهي معلمة روحية، ومتحدثة دولية مطلوبة بشدة، ومؤلفة، وقائدة ملهمة تسترشد بالقيم والمبادئ الروحية. براهمة كوماريس منظمة دولية غير حكومية تابعة للأمم المتحدة، ومعتمدة بصفة استشارية عامة لدى المجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC). وتمثل الأخت جايانتي المنظمة لدى الأمم المتحدة في جنيف منذ عام ١٩٨٢. وقد دافعت عن الدور التعاوني للمنظمات الروحية في بناء عالم عادل ومسالم، وساهمت في طرح المبادئ الروحية على موائد النقاش مع العديد من السياسيين والاقتصاديين وقادة الأعمال والعلماء وغيرهم من أصحاب المصلحة في عصرنا.
جيرون جانز هو المؤسس المشارك والمدير المشارك لمبادرة "الصفقة الخضراء الداخلية"، وهي مبادرة غير ربحية تركز على التنمية الذاتية، وإعادة التواصل مع الطبيعة، والتعاون لتسريع التحول الأخضر والعادل. يصمم جيرون ويدير برامج قيادية تربط بين الأبعاد الداخلية والخارجية للاستدامة، وذلك لصالح منظمات نظامية كبيرة مثل الاتحاد الأوروبي والأمم المتحدة، بالإضافة إلى قادة المجتمعات المحلية. يتحدث جيرون بانتظام عن البعد الإنساني للاستدامة، وأهمية تنمية القدرات التحويلية كالتوعية والتعاطف والتفكير المنظومي. وقد شارك مؤخرًا في تأليف ورقة بحثية بعنوان "البعد الإنساني للصفقة الخضراء: كيفية التغلب على الاستقطاب وتيسير التغيير الثقافي والنظامي".