راجيف ميهتا يركز على تعزيز التواصل والانتماء في الأسر والمنظمات والمجتمعات. على مدى العشرين عامًا الماضية، كان رائدًا في حركة تهدف إلى تطوير أساليب جديدة تمكّن الأفراد من رؤية حياتهم اليومية بوضوح وتأثيرها على صحتهم البدنية والنفسية والاجتماعية. كما طوّر تجارب للتأمل الذاتي الجماعي تُتيح للأفراد التعرف على بعضهم البعض وبناء أساس من الثقة والاحترام. وقد عمل مع فئات متنوعة من المجتمع، بما في ذلك المدراء التنفيذيون، والعاملون في المجال الصحي، والقادة العسكريون، والطلاب.
أسس راجيف منظمة غير ربحية ويشغل منصب الرئيس التنفيذي فيها أطلس الرعاية, وقد شغل مناصب في مجالس الإدارة والهيئات الاستشارية للعديد من المنظمات غير الربحية والحكومية، بما في ذلك تحالف مقدمي الرعاية الأسرية، ووزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية، ومؤسسة روبرت وود جونسون، ومنظمة AARP، وبرامج البحث الأكاديمي.
في وقت سابق، درس هندسة الطيران والفضاء في برينستون وستانفورد، وإدارة الأعمال في كولومبيا، وأجرى أبحاثًا في وكالة ناسا، وقاد جهود الابتكار في شركات أبل وأدوبي وغيرها من شركات التكنولوجيا.
في ورشة عمل نأمل أن تكون مؤثرة وملهمة، سيكشف راجيف عن منهجية "رسم خرائط أنفسنا"، وهي منهجية رائدة تستند إلى عشرين عامًا من البحث، وتمكّن المجموعات من:
- يرى (في الخرائط الحقيقية!) الأنماط غير المرئية للتفاعلات اليومية والديناميات الاجتماعية من خلال الابتكارات في "العلوم الشخصية".
- تعزيز روابطهم من خلال تجارب "التأمل الذاتي الجماعي".
- يبني ثقافة مرنة وعالية الثقة تسمح للابتكار بالازدهار، حتى في أماكن العمل الموزعة وغير المتزامنة.
ستغير قصص راجيف المؤثرة وإطاره الأنيق طريقة تفكيرك في تعزيز روح الفريق. ستخرج برؤى عملية لبناء فريق مزدهر، ومرن، ومترابط بعمق، بغض النظر عن مكان أو طريقة عملك.
هل أنتم مستعدون للنجاح في هذا العالم الجديد... ولإيجاد المزيد من السعادة بصحبة بعضكم البعض؟ هذه الورشة ستنير الطريق.
مدة90 دقيقة
موقع: Zoom (سيتم إرسال الرابط عند التسجيل ومرة أخرى قبل يوم واحد من الحدث).