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Daniel Ellenberg, Ph.D. Daniel est le fondateur des groupes et ateliers pour hommes Strength with Heart et ancien président de la Division des hommes et des masculinités de l'APA. Il dirige également l'Initiative de compassion pour les hommes et les garçons et siège aux conseils consultatifs de GCC et de l'APA sur l'avenir du travail. Il est par ailleurs l'un des associés principaux du Rewire Leadership Institute.
Paul Gilbert, Ph.D Il est professeur de psychologie clinique à l'Université de Derby et professeur invité à l'Université du Queensland. Psychologue évolutionniste, il est le fondateur de la Compassionate Mind Foundation et de la thérapie axée sur la compassion.
(CFT).
Danny Singley, docteur en philosophie Le Dr Singley est psychologue agréé et directeur du Centre d'excellence pour les hommes. Ses recherches et sa pratique portent sur la santé mentale masculine, et plus particulièrement sur la psychologie de la reproduction et la transition à la paternité. Il est actuellement président élu de la Division des hommes et de la masculinité de l'APA.
Holly Sweet, Ph.D. Holly est psychologue clinicienne et ancienne présidente de la Division de psychologie des hommes et des masculinités de l'APA. Elle est cofondatrice du Cambridge Center for Gender Relations, un cabinet de conseil qui œuvre à l'amélioration des relations entre femmes et hommes dans les milieux scolaires et professionnels. Holly est également l'éditrice de *Gender in the Therapy Hour: Voices of Female Clinicians Working with Men*.
Erica Liebman, Psy.D Erica est une clinicienne spécialisée dans les troubles liés aux traumatismes, la thérapie de couple et la psychologie masculine. Auparavant, elle a travaillé pendant dix ans dans les secteurs de la course automobile et de la mécanique. Son expérience auprès d'une clientèle majoritairement masculine enrichit et influence sa vision de la psychologie masculine.
Saed Hill, Ph.D Il est psychologue clinicien à l'Université Northwestern, où il se spécialise dans la masculinité positive en développant et en mettant en œuvre des stratégies visant à renforcer l'engagement masculin dans la prévention de la violence. Il intervient également auprès d'organisations et d'entreprises à travers les États-Unis sur les questions d'amélioration de cet engagement.
