कार्यस्थल पर करुणा का प्रभाव

दयालु कार्यस्थल कर्मचारियों, संगठनों और उन समुदायों और राष्ट्रों के लिए अच्छे होते हैं जिनमें वे स्थित हैं।.

समुदाय

जब हम अपनी भावनाओं और व्यवहार को सहानुभूति की ओर उन्मुख करते हैं, तो दूसरों की मदद करने की हमारी प्रवृत्ति बढ़ती है। उदाहरण के लिए, एक अध्ययन इससे पता चला कि सहानुभूति के स्तर में वृद्धि संसाधनों को साझा करने के लिए व्यक्तियों की तत्परता में 40% तक की वृद्धि से जुड़ी है।.