Grupo de trabajo de la Coalición de Compasión para Hombres y Niños

Daniel Ellenberg, doctor en filosofía, es fundador de los grupos y talleres para hombres Strength with Heart, expresidente de la división de hombres y masculinidades de la Asociación Americana de Psicología (APA) y dirige la iniciativa Hombres y Compasión a través de GCC. Forma parte de la junta directiva del Wellspring Institute of Neuroscience and Contemplative Wisdom y de los consejos asesores de GCC y del Future of Work de la APA. Es director del Rewire Leadership Institute, donde ofrece coaching de liderazgo y trabaja con equipos. También es cofundador de Relationships That Work, donde desarrolla su práctica terapéutica con individuos, parejas y grupos.

El Dr. Ed Adams obtuvo su doctorado en Psicología en la Universidad de Rutgers. Es psicólogo licenciado y fundador de Men Mentoring Men (M3), una organización sin fines de lucro que apoya a los hombres en su búsqueda de una vida más plena. Actualmente, Ed ejerce la práctica privada en Somerville y Lambertville, Nueva Jersey, especializándose en el tratamiento de hombres. En 2013, la División 51 de la Sociedad para el Estudio Psicológico de los Hombres y las Masculinidades de la Asociación Americana de Psicología le otorgó el premio al Profesional del Año. En 2018, Ed fue presidente de la División 51. Su principal iniciativa presidencial animó a hombres y mujeres a reconocer la compasión y la autocompasión como rasgos masculinos.

Saed es psicólogo clínico y subdirector de Prevención y Participación Masculina en el Centro para la Concientización, la Respuesta y la Educación (CARE) de la Universidad Northwestern. Allí desarrolla e implementa estrategias para mejorar la participación masculina en la prevención de la violencia. Saed también ofrece servicios de consultoría a organizaciones y empresas nacionales, distritos escolares, instituciones de educación superior y otras comunidades, brindando educación y asesoramiento estratégico sobre temas relacionados con la masculinidad saludable y la prevención de la violencia.

Boysen es el director de comunicaciones de ManKind Project USA, una organización sin fines de lucro que ofrece programas transformadores y apoya a grupos de hombres que atienden a más de 10 000 hombres cada semana. Es cocreador del podcast ManKind, un programa que invita a los oyentes a ampliar sus perspectivas sobre la masculinidad, y es autor de “The New Macho”, un credo para una masculinidad emocionalmente madura. Boysen cuenta con casi dos décadas de experiencia facilitando grupos de hombres.

Russell es psicólogo clínico y profesor de psicología en la Universidad de Eastern Washington. Formador internacional en terapia centrada en la compasión (TCC), sus intereses se centran en la aplicación de la compasión y la TCC para abordar la ira problemática y diversos problemas sociales, así como en la formación de clínicos para la aplicación de la TCC. Russell es autor o coautor de investigaciones en diversas áreas de la psicología y ha escrito varios libros sobre TCC y compasión, entre ellos Una vida de corazón abierto: Lecciones transformadoras sobre la vida compasiva de un psicólogo clínico y una monja budista (con Thubten Chodron), TCC simplificada y El cuaderno de ejercicios para la ira. También ha impartido una charla TEDx titulada Ira, compasión y lo que significa ser fuerte.

Erica es una terapeuta ambulatoria en Filadelfia, especializada en trastornos relacionados con el trauma, terapia de pareja y psicología masculina. Antes de su carrera clínica, la Dra. Liebman trabajó durante una década en la industria automotriz y mecánica. Esta experiencia, trabajando principalmente con colegas masculinos, influyó en su perspectiva sobre la psicología masculina y la llevó a ser miembro activa de la División 51 de Psicología de los Hombres y las Masculinidades de la Asociación Americana de Psicología (APA), además de haber participado como ponente en las dos últimas conferencias de la APA sobre el tema de la masculinidad.

Como Director Sénior de Desempeño Humano de Magellan Federal, el Dr. Metzler lidera el desarrollo estratégico de capacidades de preparación y resiliencia que ayudan a las organizaciones a mejorar el bienestar, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y la productividad de sus líderes y miembros de equipo. Entre sus responsabilidades se incluyen innovaciones en coaching, alianzas estratégicas, así como la captación, retención y capacitación de un equipo altamente especializado de expertos en desempeño cognitivo que han impartido más de 2,7 millones de sesiones de capacitación y coaching en el Ejército de los Estados Unidos durante los últimos 5 años.

Ryon es profesor de consejería y psicología clínica en la Universidad del Sur de Alabama. Sus intereses de investigación giran en torno a la intersección entre la cultura y las diferencias individuales para comprender problemas del mundo real. El Dr. McDermott ha sido reconocido a nivel nacional por sus contribuciones a la investigación en psicología masculina y masculinidades, y fue presidente de la División 51 de la Asociación Americana de Psicología durante el periodo 2022-2023.

El Dr. Singley es un psicólogo certificado con sede en San Diego y director del Centro para la Excelencia Masculina. Su investigación y práctica se centran en la salud mental masculina, con especial énfasis en la psicología reproductiva y la transición a la paternidad. Actualmente, el Dr. Singley es presidente electo de la Sociedad para el Estudio Psicológico de los Hombres y las Masculinidades de la APA y miembro del Consejo Asesor Presidencial de Postpartum Support International.

La Dra. Holly Sweet es psicóloga en ejercicio en el área de Boston y expresidenta de la división de psicología masculina y masculinidades de la APA. Es cofundadora del Cambridge Center for Gender Relations, una consultora que ofrece talleres y capacitaciones para mejorar las relaciones entre mujeres y hombres en entornos educativos y profesionales. Holly es editora de 'Gender in the Therapy Hour: Voices of Female Clinicians Working with Men'.'

James es psicólogo clínico y codirector del Grupo de Investigación sobre la Mente Compasiva en la Universidad de Queensland. Sus intereses de investigación abarcan un amplio espectro de temas relacionados con la compasión, centrándose en los factores que facilitan e inhiben las respuestas compasivas. Asimismo, investiga la eficacia clínica de las intervenciones basadas en la compasión, específicamente en cómo ayudan a superar la autocrítica y la vergüenza, factores subyacentes a muchos trastornos de depresión y ansiedad.