Kit de herramientas para líderes
El liderazgo es más eficaz cuando se preocupa genuinamente por las personas y valora la empatía, el respeto y nuestra humanidad compartida.
Ya sea en una pequeña empresa, una gran corporación, una escuela, un hospital, una agencia o una organización sin fines de lucro, podemos generar confianza superando las diferencias y abordar las causas profundas de nuestros problemas.
Estas guías gratuitas están dirigidas a cualquier persona interesada en este tipo de liderazgo, ya sea en organizaciones, comunidades o en la vida pública.
Antecedentes de la compasión
La compasión consiste en ver verdaderamente a la otra persona. Todos cargamos con cargas, estrés y pérdidas, y la compasión abre el corazón para reconocerlas y aliviarlas si podemos.
Todos sufrimos, y todos tenemos derechos, necesidades y deseos, y merecemos comprensión y respeto.
Liderazgo compasivo
El liderazgo compasivo se basa en una sincera dedicación al bienestar de los demás. Combina la eficacia con la amabilidad, los objetivos personales con el bien común.
Política compasiva
Las leyes, las políticas y los gobiernos pueden hacer mucho bien, o causar mucho daño. La compasión en la política presta atención al sufrimiento, fortalece las instituciones de la sociedad civil y cultiva los lazos que unen a una sociedad.
Influir con compasión
Las leyes, las políticas y los gobiernos pueden hacer mucho bien, o causar mucho daño. La compasión en la política presta atención al sufrimiento, fortalece las instituciones de la sociedad civil y cultiva los lazos que unen a una sociedad.
Guía para jóvenes sobre el cambio de sistemas
Esta guía, basada en “El 50%”, es una hoja de ruta para cualquier persona —especialmente para jóvenes agentes de cambio— que desee comprender y transformar los complejos sistemas que dan forma a nuestro mundo. Explora el pensamiento sistémico, el poder de la comunidad y cómo reimaginar el futuro juntos.