Kit de ferramentas para líderes
A liderança é mais eficaz quando se preocupa verdadeiramente com as pessoas e valoriza a empatia, o respeito e a nossa humanidade partilhada.
Seja em uma pequena empresa, grande corporação, escola, hospital, agência ou organização sem fins lucrativos, podemos construir confiança apesar das diferenças e abordar as causas profundas de nossos problemas.
Esses guias gratuitos são para qualquer pessoa interessada nesse tipo de liderança – em organizações, comunidades ou na vida pública.
O contexto da compaixão
Compaixão é sobre realmente enxergar o outro. Todos nós carregamos fardos, estresse e perdas – e a compaixão abre o coração para reconhecê-los e aliviá-los, se possível.
Todos nós sofremos – e todos nós temos direitos, necessidades e desejos, e merecemos compreensão e respeito.
Liderança Compassiva
A liderança compassiva se baseia em uma dedicação sincera ao bem-estar dos outros. Ela combina eficácia com gentileza, objetivos pessoais com o bem comum.
Política Compassiva
Leis, políticas e governos podem fazer muito bem — ou causar muito mal. A compaixão na política presta atenção ao sofrimento, fortalece as instituições da sociedade civil e nutre os laços que unem uma sociedade.
Influenciando com Compaixão
Leis, políticas e governos podem fazer muito bem — ou causar muito mal. A compaixão na política presta atenção ao sofrimento, fortalece as instituições da sociedade civil e nutre os laços que unem uma sociedade.
Guia do Jovem para a Mudança Sistêmica
Extraído do livro “The 50 Percent”, este guia é um roteiro para qualquer pessoa — especialmente jovens agentes de mudança — que deseje compreender e transformar os sistemas complexos que moldam o nosso mundo. Ele explora o pensamento sistêmico, o poder da comunidade e como reimaginar o futuro em conjunto.