Saini Ahadi ya Uongozi wa Huruma

Jiunge na mtandao wa kimataifa wa wataalamu wa afya wanaoahidi kuongoza kwa huruma.

Utapata ufikiaji wa rasilimali za mafunzo, miongozo, na fursa ya kuungana na wafanyakazi wa afya kote ulimwenguni.

• Kuendeleza na kuiga uongozi wenye huruma
• Kuunda tamaduni za huruma na za pamoja ndani ya timu na shirika lako kwa kuingiza Kanuni za Uongozi wa Huruma.

Ahadi hii ni mwaliko kwa kila mtu anayefanya kazi katika huduma ya afya ili kuifanya shirika lake liwe na huduma bora na linalounga mkono zaidi. Mtu yeyote anaweza kuitia sahihi na anaweza kufanya hivyo kwa niaba yake mwenyewe, idara yake, au shirika lake lote. Katika kusaini ahadi hiyo, unajitolea kuiga mfano wa uongozi wenye huruma na kufanya kazi kwa timu na kusaidia kuunda tamaduni za huruma ndani ya timu na shirika lako.

Kuna njia tatu ambazo unaweza kujitolea kuingiza tamaduni za uongozi wenye huruma. Kabla ya kujiandikisha kwa ahadi, fikiria yafuatayo:

• Mtu binafsi - Tafakari jinsi wewe, kama mtu binafsi, unavyoweka kila Kanuni za Uongozi wa Huruma ndani ya kazi yako.
• Timu au Idara – Kukubaliana kwa ushirikiano kama timu au idara jinsi kila Kanuni ya Uongozi wa Huruma itakavyoundwa na kufanyiwa uzoefu ndani ya timu au idara.
• Shirika - Watendaji ndani ya mashirika wanaweza kusaini ahadi hiyo kwa niaba ya shirika lao na kujitolea kuunda sehemu za kazi zenye huruma na kuiga uongozi wenye huruma katika miingiliano yote.

Ahadi ya Uongozi wa Huruma imeandaliwa na Elimu ya Afya na Uboreshaji Wales (HEIW) na Michael West, Mwenyekiti wa Kundi Kazi la Afya la GCC na profesa mgeni katika Mfuko wa Mfalme nchini Uingereza.

Baada ya kusaini, utapata maktaba ya rasilimali unazoweza kutumia kukusaidia kutekeleza ahadi yako ya uongozi wenye huruma. Rasilimali hizo zinajumuisha miongozo ya tabia muhimu za kiongozi wa afya mwenye huruma pamoja na jinsi ya kukuza huruma mahali pako pa kazi.

Pamoja na hayo, utakuwa sehemu ya jumuiya ya kimataifa ya wafanyakazi wa afya waliojitolea kwa uongozi wenye huruma. Utapata nafasi ya kukutana na timu iliyo nyuma ya ahadi hiyo na kujiunga na mazungumzo kuhusu jinsi tunavyotekeleza kanuni hizo.