यह लेख संगठनों में खुशी का माहौल बनाने के तरीकों पर चर्चा करता है। इसमें बताया गया है कि कैसे माइंडफुलनेस प्रैक्टिस सेंटर, प्लम विलेज ने खुशी से जुड़ी प्रथाओं को लागू किया है और इससे क्या लाभ हुए हैं। लेख संगठनों में खुशी का माहौल विकसित करने के लिए माइंडफुलनेस प्रैक्टिस, सक्रिय श्रवण, करुणापूर्ण संचार, कृतज्ञता और परोपकारिता को अपनाने की सलाह देता है। यह सकारात्मक कार्यस्थल संस्कृति बनाने में नेतृत्व के महत्व और उत्पादकता से कल्याण की ओर प्राथमिकताओं में बदलाव की आवश्यकता पर भी बल देता है।.
