该小组由……组织 海湾合作委员会气候与可持续发展集群 并将在60分钟的活动中讨论这三个问题：
- 我们如何创造条件来培养应对气候变化和创造可持续未来所需的思维模式和能力？
- 在此背景下，同情心扮演着怎样的角色？
- 为了支持这一点，缔约方大会需要取得哪些成果？
小组成员：
克里斯汀·瓦姆斯勒 她是隆德大学可持续发展研究中心（LUCSUS）可持续发展科学教授，也是“沉思式可持续未来项目”的创始人和主任，以及社会韧性中心的前任联合主任。她是国际知名的可持续发展及相关（物质和认知）转型过程专家，拥有25年的理论和实践经验。她的研究成果影响了国际辩论，并增进了人们对气候变化背景下个人、集体、机构和政策转型的认识。.
琳恩·里德博士 她是全球同情联盟董事会成员，也是澳大利亚联邦大学的兼职研究员。她还是澳大利亚同情委员会的全国负责人、国际同情宪章科学与研究部门的全球协调员，以及澳大利亚妇女气候大会的成员。.
彼得·圣吉, 博士，现任麻省理工学院斯隆管理学院高级讲师，同时也是组织学习协会（SoL）的创始主席。SoL是一个由致力于系统性变革的人士和机构组成的全球网络。他的工作重点在于促进对复杂问题的共同理解，以及构建更健康的人类系统的共同领导力。这包括多个跨领域的大型合作项目，这些项目聚焦于全球粮食系统、气候变化、循环（零浪费）商业模式和再生经济。如今，他致力于通过新成立的系统意识中心，推进“关怀系统”方法，以塑造教育的未来。.
古斯塔夫·伯尔 古斯塔夫是系统意识中心青年领导力项目的助理主任。他的职责是领导青年团队，负责培训来自世界各地的学生和教师，使其掌握“慈悲系统框架”。古斯塔夫拥有罗斯基勒大学国际研究专业的学士学位。.
杰米·布里斯托 他是公共生活中冥想实践领域的权威专家，也是一位前气候活动家。他曾担任正念倡议政策研究所所长，并与他人合著了《重新连接：由内而外应对气候危机》报告。目前，他负责领导内在发展目标的政策和叙事发展工作。.
贾扬蒂修女 她是梵天库玛丽（Brahma Kumaris）的行政副主管，梵天库玛丽是世界上最大的由女性领导的灵性组织。她是一位灵性导师、备受追捧的国际演讲家、作家，也是一位以灵性价值观和原则为指导的富有远见的领导者。梵天库玛丽是联合国认可的国际非政府组织（NGO），拥有联合国经济及社会理事会（ECOSOC）的一般咨商地位。自1982年以来，贾扬蒂修女一直担任该组织驻日内瓦联合国代表。她倡导灵性组织在创造公正和平的世界中发挥合作作用，并将灵性原则带入众多政治家、经济学家、商界领袖、科学家以及其他各界人士的讨论之中。.
杰罗恩·詹斯 他是‘内在绿色协议’（Inner Green Deal）的联合创始人兼联合主任，该非营利组织致力于通过内在发展、与自然重新连接以及协作来加速绿色公正的转型。他为欧盟、联合国等大型系统性组织以及社区领袖设计并主持领导力项目，将可持续发展的内在和外在维度联系起来。杰伦经常就可持续发展的人文维度以及培养变革能力（例如意识、同情心和系统思维）的重要性发表演讲。他最近与人合著了一份题为《绿色协议的人文维度：如何克服两极分化并促进文化和系统变革》的白皮书。.