Souffrir au travail
Nous passons un tiers, voire plus, de notre vie au travail. La concurrence et les changements perpétuels engendrent insatisfaction, souffrance et douleur. Nous sommes constamment en train de nous adapter. Vous vous sentez agité, fatigué, déconnecté ou épuisé ?
santé mentale
Horaires à rallonge, exigences multiples, manque d'efficacité, jeux politiques au travail, discrimination, patrons sans scrupules, traumatisme moral – ces pressions et bien d'autres causent des dommages incalculables au bien-être mental des employés du monde entier.
Sondage Gallup de 2022 Il a été constaté que 40% des travailleurs avaient ressenti du stress la veille.
La nature du travail
Tâches dénuées de sens, présentéisme, travail non structuré et emploi sans âme – autant de facteurs qui contribuent au sentiment que, pour de nombreux travailleurs, leur travail est tout simplement dénué de sens.
Seulement 221 000 milliards de travailleurs dans le monde Ils disent se sentir impliqués dans leur travail.
Payer
Pour beaucoup trop de travailleurs, leur salaire ne correspond pas au coût de la vie dans leur pays ni aux attentes et aux pressions que la société exerce sur eux. Alors que le nombre de milliardaires ne cesse d'augmenter, seulement 221 millions de personnes estiment que leur salaire est suffisant pour couvrir leurs dépenses.
Discrimination
Les femmes et les groupes minoritaires sont toujours victimes de discrimination à chaque étape du cycle d'emploi, du recrutement à la rémunération et aux promotions, en passant par le traitement qu'ils subissent de la part des autres travailleurs et des gestionnaires.
Recherche menée par l'Université de Californie Il a été constaté que la moitié des pays du monde n'offrent aucune aide aux travailleurs qui signalent des discriminations et qu'un quart d'entre eux n'ont aucune réglementation pour les prévenir. À l'échelle mondiale, Les femmes gagnent en moyenne 16% de moins que les hommes.
Droits
Bien que les femmes, la communauté LGBTIQA+ et les personnes de couleur soient plus susceptibles de subir des pratiques discriminatoires, tous les travailleurs du monde entier peuvent souffrir d'un manque de droits fondamentaux ou d'une application insuffisante de ces droits.
Recherche menée par la Confédération syndicale internationale Il a été constaté que 65% pays interdisent les syndicats et que 87% ont violé le droit de grève. Selon l'Organisation internationale du travail, Un quart des pays du monde, y compris les États-Unis, ne garantissent pas d'indemnités maladie.
