Sofrendo no trabalho
Um terço ou mais da nossa vida é dedicado ao trabalho. As causas e condições da competição e das mudanças constantes trazem insatisfação, sofrimento e dor. A resposta às mudanças é incessante. Sente-se inquieto, cansado, desconectado ou esgotado?
Saúde mental
Longas jornadas de trabalho, múltiplas demandas, falta de eficácia, intrigas no ambiente de trabalho, discriminação, chefes inescrupulosos, sofrimento moral – essas e outras pressões estão causando danos incalculáveis ao bem-estar mental de funcionários em todo o mundo.
Pesquisa da Gallup em 2022 Constatou-se que 401.000 trabalhadores apresentaram níveis de estresse no dia anterior.
A natureza do trabalho
Tarefas sem sentido, presentismo, trabalho não estruturado e emprego sem alma – todos esses fatores contribuem para a sensação de que, para muitos trabalhadores, seus empregos são simplesmente desprovidos de recompensa.
Apenas 221.000 trabalhadores em todo o mundo Dizem que se sentem envolvidos com o seu trabalho.
Pagar
Para muitos trabalhadores, seus salários simplesmente não acompanham o custo de vida em seus países, nem as expectativas e pressões impostas pela sociedade. Enquanto o número de bilionários continua a crescer, apenas 221 mil pessoas afirmam que seus salários são suficientes para cobrir suas despesas básicas.
Discriminação
As mulheres e os grupos minoritários ainda enfrentam discriminação em todas as etapas do ciclo de emprego, desde o recrutamento até a remuneração, as promoções e o tratamento por parte de outros trabalhadores e gestores.
Pesquisa da Universidade da Califórnia Descobriu-se que metade dos países do mundo não oferece ajuda se um trabalhador denunciar discriminação e um quarto não possui nenhuma lei que impeça a discriminação. Globalmente, As mulheres ganham, em média, 16% a menos que os homens.
Direitos
Embora mulheres, a comunidade LGBTIQA+ e pessoas de cor sejam mais propensas a sofrer práticas discriminatórias, todos os trabalhadores ao redor do mundo ainda podem sofrer com a falta de direitos básicos – ou com a má aplicação desses direitos.
Pesquisa realizada pela Confederação Sindical Internacional Constatou-se que 651 países proíbem sindicatos e 871 países violaram o direito à greve. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho, Um quarto dos países em todo o mundo não oferece licença médica remunerada garantida – incluindo os Estados Unidos.
