Watu wengi duniani kote huelezea kuwa kazini kama kipengele cha pili kibaya zaidi maishani mwao (cha kwanza ni kuwa mgonjwa kitandani) na wakati mbaya zaidi wa siku kwa watu wengi ni kukutana na wasimamizi wao! Hata hivyo kuna sehemu nyingi za kazi ambapo watu huhisi uhuru, changamoto ya kufurahisha, ambapo wanahisi wanathaminiwa, wanaheshimiwa na kuungwa mkono na wanahisi wanatoa mchango wenye maana. Kuendelea kukua, kujifunza na kustawi kunapaswa kuwa lengo letu sote kazini.
Katika warsha hii, tutachunguza kinachohitajika ili kusaidia kuunda maeneo yetu ya kazi kwa njia zinazotusaidia kuwa na furaha zaidi si huzuni zaidi, matumaini si kukata tamaa na kuunganishwa si kutengwa. Kwa kifupi, maeneo ya kazi ambapo tunapitia badala ya kuzama katika mawimbi ya mabadiliko. Kiini cha hili ni kama maeneo yetu ya kazi yanasaidia kudumisha tamaduni na uongozi wenye huruma, kukidhi mahitaji yetu ya msingi ya kibinadamu na kujenga ushirikiano mzuri na wa kuunga mkono.
Tutachunguza zana za vitendo, mifano mizuri ya kesi na mbinu za kuendeleza maeneo hayo ya kazi, ushahidi wa kuunga mkono kesi unayoweza kuwasilisha kwa viongozi katika shirika lako, na umuhimu wa kusimamia hili kwa ujasiri, hekima na huruma binafsi.
Malengo
- Elewa sifa za mahali pa kazi zinazotuwezesha kustawi na kuwa na furaha kazini.
- Pata vifaa vya vitendo na usaidizi kwa watu kuanza kuboresha mazingira yao ya kazi.
- Chunguza changamoto na jinsi ya kuzikabili.
- Sisitiza umuhimu wa huruma na kujihurumia katika kuhakikisha kazi ambapo watu wanaweza kuteleza kwenye mawimbi badala ya kuzama.
Muda: takriban saa 3
Jisikie huru pia kujiandikisha kwa warsha ya Jumamosi kuhusu kudhibiti maumivu na hali sugu za kiafya hapa!
Walimu Wako
Vidyamala Burch OBE: Vidyamala ndiye Mwanzilishi wa Wakfu wa Breathworks - shirika la kimataifa la hisani la utunzaji na huruma. Vidyamala alianza kufundisha mbinu yake ya utunzaji wa akili kwa ajili ya kudhibiti maumivu na magonjwa kufuatia uzoefu wake binafsi wa kuishi na changamoto za kiafya kufuatia majeraha ya uti wa mgongo na upasuaji akiwa kijana wake. Alianza kuchunguza utunzaji wa akili, huruma na kutafakari kama njia ya kudhibiti maumivu yake na akagundua matokeo yake kuwa ya kubadilisha maisha na kuleta mabadiliko.
Michael West CBE: Michael ni Mgeni Mwandamizi katika Mfuko wa King's, London na Profesa wa Saikolojia ya Shirika katika Chuo Kikuu cha Lancaster, Profesa Mgeni katika Chuo Kikuu cha Dublin, na Profesa Mstaafu katika Chuo Kikuu cha Aston, ambapo hapo awali alikuwa Mkuu wa Shule ya Biashara ya Aston.